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      一、招聘

      职位: SI仿真工程师
      任职资格:

      1、电子相关专业本科以上学历,3年以上SI或者PI领域工作经验。
      2、熟悉掌握信号完整性及电源完整性的理论知识。
      3、具有工程实践经验及问题解决能力。
      4、做事耐心细致、责任心强,有良好的沟通能力。

      职位: PCB LAYOUT 工程师(深圳、北京、上海、杭州、福州)
      任职资格:

      1、电子、通讯、计算机及相关专业,大专及以上学历。
      2、2-5年设计公司经验或3-5年产品公司经验。
      3、能熟练操作1-2种EDA软件,精通CADENCE/ALLEGRO。
      4、良好沟通与团队合作能力。

      职位: CAM工程师
      任职资格:

      1、在样板厂做过EQ/CAM及相关的工程师,2年以上工作经验。
      2、熟悉PCB生产制造各个流程。

      职位: 销售工程师(广州、北京、厦门、成都、武汉)
      岗位职责:

      1、负责PCB设计,制板,贴装及物料采购市场的调研、销售和客户开发。
      2、负责合同的正确签订及合同评审的填写。
      3、负责货款的回收。
      4、负责搜集、反馈市场信息。
      5、客户关系维护,负责责任区域内的客户拜访,及时收集、整理、反馈客户与市场信息,开拓区域客户市场份额,促进销售订单的增长。
      6、完成部门经理下达的各项工作。
      任职资格:
      1、学历:大专以上学历,三年以上工作经验。
      2、专业:电子类相关专业;有从事过PCB相关工作者优先(PCB设计,SMT厂工作经验,板厂工作经验,物料采购经验。
      3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验。
      4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力。

      职位: 网站开发工程师
      岗位职责:

      1、负责公司WEB应用系统的设计和开发
      2、参与公司相关的系统需求分析与设计,解决系统开发\配置\测试过程中的主要问题和攻克各种技术难题。
      3、负责网站的功能升级、改版、优化、二次开发等工作。

      任职资格:
      1、3年以上ASP.NET开发经验,熟悉asp.net,c#,良好的web架构设计和实施经验。
      2、熟悉SQL语言,掌握Sql Server的设计开发,熟悉数据库管理、性能优化等基本操作技能。
      3、熟悉常用的前端技术,包括html,div+css,java script,AJAX,jquery等开发框架等。
      4、良好的编码风格, 具有敬业精神,有团队意识、学习能力强。
      5、具有优秀的逻辑思维能力,性格开朗,工作责任心强。
      6、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性,能够迅速更新自身的知识内容。
      7、有门户网站开发经验和大型电子商务网站、B2B网站开发经验者优先。

      职位: IT高级工程师
      任职资格:

      1、计算机管理相关专业,专科以上学历,有一定的公司软件开发管理工作经验。
      2、要求有Onlinebox、Lotus、SAP的B1的开发维护经验;主要是从事Onlinebox的开发应用。
      3、如还有网页、电商平台的软件开发经验者,优先录用。
      4、心态积极向上,主动服务意识、责任感强烈,工作条理性及执行力强。
      5、善于思考、发现问题并能提出有效解决方案,团队协作、人际沟通能力、学习能力强。

      职位:采购工程师
      任职资格:

      1、男女不限,大专及以上,电子技术等相关专业。电脑应用娴熟,工作细心,责任心强,沟通表达能力强。
      2、熟悉常规电子元器件的标识型号,对元器件的专业技术资料有一定的认识。
      3、熟知PCBA上元器件物料的采购规格、有采购SMT贴片厂的辅助物料和工具等经验及采购行情。
      4、3年以上电子元器件的前期研发采购经历,善于询价比价,懂得综合权衡交期、质量、成本的适采性价比。
      5、具备根据新项目的需求,开发供应商,协助确认物料,询价议价下单等工作能力。
      6、工作职责:主要是负责电子料的采购工作;曾有采购部门主管经验者优先录用。


      二、员工福利
      1、提供业界有竞争力的薪酬待遇;
      2、完善的培训管理体系,为新入职员工提供系统的岗前培训、在职培训。
      3、国家规定的法定假期。
      4、按国家规定给每个员工购买社保,住房公积金。
      5、提供舒适的办公环境,创造轻松活跃的工作气氛。
      6、传统节假日礼品或礼金。
      7、员工每年一次旅游活动,不定期举行的丰富多彩的业余活动,如:联谊、聚餐、羽毛球、篮球等。

      我们的目标:与客户、员工、公司共同成长,形成三方共赢。

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